发布时间：2025-09-30 07:00 | 来源：省财政厅网 | 浏览：9696次
随着假期的邻近，国内游览市场热度爬升，各地适时推出“文旅年夜餐”，让“省际接壤旅游”成为新走光。考虑到，新华网结合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)外地光阴9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部缺席第80届结合国年夜会一般性争吵并发表讲话。 李强表示，今年是天下反法西斯战争胜利80周年，也是联合国建立80周年。回首转头回忆既往，咱们能够患上出一些珍贵开辟：以及平与发展是列国人平易近最热切的共同期盼，联结合作是人类进步最富强的气力源泉，公正公理是国际社会最主要的代价谋求。 李强夸大，中国作为联结国开创会员国，始...。 中秋国庆假期出游人数及游览消耗或者翻新高 在珍贵的假期，很多人都无比珍视时间利用效力，大略一次性体验多个省份风情的“省际交界游”，成为今年国庆的热门抉择。或者许，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。此外，专家预测，往年的中秋国庆长假在出游人数、游览生产方面都将翻新高。以是，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下昼，林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“野蛮珍宝”。返来后，有少量案头任务。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 往年国庆假期，兼具地理交汇与文化融合特色的省际交壤都会成为出行热门。在线旅游平台数据显现，国自察际交界城市的国庆假期订单量同比增加58%。其中，云、贵、川三省交界的昭通预订量同比飙升95%，游客可通过“一日一省”的路程，高效体验三省风光；而地处赣、粤、湘、闽四省亨衢的赣州，以奇异的客家文化与红色历史吸收年夜批旅客，定单量同比增进70%，成为跨省文化体验的重要目的地。--> 中国游览钻研院院长戴斌表示，即将到来的中秋国庆八天长假，是2025年的最后一个长假，也是夏季游览前最好的长线出游窗口期。综合各方面的数据来看，往年的中秋国庆长假将会创立历史的新高，不管是出游的人数还是游览的消费都会达到历史的一个高峰水平。 金秋时节，赏秋主题同样遭到旅客喜爱。辽宁本溪枫叶搜寻量环比激增20%；重庆巫山红叶因明星打卡成为征象级目的地；江浙地区依靠“水乡秋韵、山林秋色、滨海秋光”的三重景观矩阵，旅店热度同比下跌超20%。与此同时，远途目的地游览需要也明显开释，新疆、西藏、内蒙古等地旅店搜索量同比飙升60%，“看日照金山”“草原骑马射箭”等沉湎式体验催热特征场景消耗，推动游览从“打卡式不雅光”向“深度化体验”转变。 戴斌引见，从中国游览研究院监测的数据来看，旅客的旅游出游的热情在大幅度增长的同时，家庭游成为主流，因为国庆节碰见中秋节，离散是一个主题辞。越来越多的旅客情愿我的路程我做主，甘愿和家人在一起更加轻松自由地摆布时间，自主设想必要体验的名目和产物。 复合型文旅产物打造多元体验满意心情价值 平常，情绪代价也成为很多人抉择目的地的核心因素，尤其是具有“场景+文化+体验”的复合型产品受到接待，好比“躺正在旅店床上看云海日出”“庭院温泉赏星空”等眷恋式特点体验的搜索热度年夜幅上升。湖南各地景区也经心策动了富厚多彩的文旅活动，满足旅客们对情绪代价的需要。 往年国庆假期，张家界推出“逐日一主题”非遗文化展演与体验流动。从10月1日至6日，连续六天集中展现土家属、苗族等多数民族的原生态非物质文明遗产。游客可欣赏到土家摆手舞、毛古斯舞，沉浸式感受先民狩猎、耕作、繁殖的古须生涯图景；苗族唢呐特技表演则以高亢洪亮的旋律展示少数民族非凡是的艺术发明力。 同时，位于武陵源区的张家界森林公园鹞子寨景区，正在平静十年后也于国庆时期正式恢复对于中外游客凋谢。停止现在，张家界国度森林公园10月1日至3日的网络预约人数已经达2.9万人次，较客岁同期增进约6.83%。 全新场景+特性流动 为双节文旅消费添走光 陕西一直是假日游览的热门目标地，记者从陕西省文旅部门领会到，今年国庆、中秋双节期间，全省经心策划推出相关文旅主题举动2500多场，涵盖文化体验、民俗互动、天然旅行等多元场景；公布春天旅游路线102条以及文旅惠民措施109项，以全新场景与特征流动，静待八方旅客。 在陕西西安长安十二时刻主题街区，近百名身着定制唐朝服饰的演员正抓紧排练年夜型沉浸式游览演出，他们一颦一笑间尽显盛唐仪态，力求精准再现长安市井的千年热闹，为双节假期营造浓厚的盛唐气氛。 街区秉持“长安四时景不同”理念，近期已经完成秋季主题场景焕新，光影流转间勾勒出沉迷式秋日意境，成为浩繁游客的热门打卡点。 位于秦巴山区的南宫山景区，正迎来一年中最美的赏叶季节。万亩红叶漫山铺展，层林尽染间与山间云海交相照映，好像一幅浑然天成的秋天油画。双节期间，这里将举行2025南宫山国际红叶彩铃节。眼下景区正停止最后的筹办冲刺，景区安全巡查队已经对南北两条不雅光路线及10多公里爬山步道展开全方位排查。 【编纂:刘阳禾】
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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网上海9月28日电 (记者 许婧)“友好相伴 美好职场”——上海工会推进“家庭友好型工作场所”建设主题活动28日在上海举行。活动通过经验分享、案例展示与跨界对话等形式，汇聚各方智慧，示范引领更多用人单位创新实践，探索支持生育友好、关爱女职工的路径和方法，推动用人单位制定措施，打造有利于男女职工平衡工作、家庭和个人生活的工作环境。 据了解，为鼓励各单位积极推进家庭友好型工作场所建设，今年上海市总工会重点组织开展了“家庭日”活动案例征集工作，各级工会踊跃参与，涌现出一批具有示范意义的典型成果。其中，推选出10个案例作为2025年推进家庭友好型工作场所“家庭日”活动的十佳案例，并将案例典型做法通过二维码扫码形式，供所有单位学习借鉴，携手推进家庭友好型城市建设。活动现场，“十佳案例”的单位代表上台接受了荣誉。 当天，上海边检总站带来了情景剧《缘来一家人》。该剧以“当职场遇上爱情，当工作邂逅家庭”为主线，演绎了上海边检总站通过设立“婚恋办公室”，化身“幸福红娘”，为青年民警牵线搭桥、排忧解难的生动故事。用人单位从职工实际需求出发，将关怀延伸到婚恋领域，帮助青年职工安居乐业，筑牢幸福根基的暖心实践，引发了与会者的广泛共鸣。 TED发言环节中，欧莱雅(中国)有限公司工会副主席陈佳昕和商汤科技(上海)副总裁、首席运营官骆静先后登台，分别以《欧歌引航 “她”绽芳华》和《绽放她力量 共创AI未来》为主题发表演讲。两位企业代表的分享，为现场观众解锁了建设家庭友好型职场的“幸福密码”。 活动还特别设置《生育友好政策汇编》互动问答环节。主持人携手AI机器人助手“小友”，开展一场别开生面的政策知识问答，现场观众积极投入，在轻松愉快的氛围中加深了对相关政策的理解和记忆。活动现场。 上海市总工会供图 活动的压轴环节围绕“生育友好我来谈友好职场共同建”的圆桌访谈展开，上海市人社局、学校、央企、民营企业、多孩职工家庭等多方代表从各自领域出发，畅所欲言。上海市总工会方面表示，此次访谈深刻阐释了家庭友好型职场建设需要政府、企业、社会、家庭形成合力，共同推进，才能最终实现职场与家庭的和谐共赢。(完)--> 【编辑:胡寒笑】